2025年3月13日下午，第一临床医学院教职工大会在科教楼401会议室如期举行。会议由副院长王岱主持，全体教职工、各教研室主任、副主任及秘书等参加了此次会议。
会议伊始，教学办公室陈学军老师对《长江大学本科课程目标达成情况评价管理与实施办法（试行）》进行了深入解读，并详细阐述了目标达成度指标的具体内容，为学院的教学评价工作提供了明确指导。教学办公室主任刘静对2024年度的教学工作进行了全面总结，并展望了本年度的教学重点工作，明确了教学方向和目标。
副院长陈顺琴宣读教学相关文件：关于印发《第一临床医学院教研室建设管理办法（试行）》的通知、《关于调整长江大学第一临床医学院教学督导委员会的通知》、《长江大学第一临床医学院关于新增教研室的通知》、《长江大学第一临床医学院关于聘任超声医学等教研室负责人的通知》，进一步规范学院的教学管理工作。
在研究生学生管理工作方面，党委副书记陈磊分享了研究生的日常管理经验，强调了加强研究生管理的重要性，导师是所带研究生第一责任人，必须履行导师义务。为提高研究生管理提出了明确的要求。
院长孙亚凌对学院工作作出重要部署，提出坚守育人初心，夯实本科生教育质量；瞄准学科前沿，提升研究生教育创新水平；坚持立德树人，构建 “三全育人” 管理格局；聚焦科研突破，打造高水平教学科研团队；对标一流标准，全力冲刺博士点建设；强化保障措施，凝聚高质量发展合力等具体要求。
党委书记李茂坤作总结讲话，他对过去一年学院取得的成就表示肯定。要求广大教师：一是要以教学质量提升为核心，巩固本科教育根基，推进研究生教育提质增效，全力冲刺临床医学博士点申报；二是要强化教学科研能力培训，优化教研室设置，发挥基层教学组织作用；三是强化网络安全和意识形态管理，关注师生思想动态；四是要深化师德师风建设，推进“党建+业务”融合，严抓党风廉政，践行医德医风教育，培养德才兼备的医学人才，以高度的责任感和使命感，共同推动学院高质量发展。
此次会议通过制度宣贯、经验分享与战略部署，为学院新一轮发展注入强劲动力。在医学教育模式转型与健康中国战略推进的双重背景下，第一临床医学院正以系统性改革破解发展瓶颈，以创新生态激活育人潜能，不断增强教职工的凝聚力和向心力，为医学教育事业蓬勃发展贡献力量。
